La "Calificación del Empleado de Confianza", es el verdadero centro de la discusión. Así lo considera nuestro equipo sindical, Sentencias del TSJ, Dictámenes de la Consultoría Jurídica y Providencias Administrativas del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social, representan un valioso recurso para argumentar y aclarar las dudas que al respecto puedan existir. No es posible que quienes cumplen labores técnicas y administrativas, sean calificados como personal de confianza, solo porque el cargo nóminal sea adjetivado como ANALISTA, ASISTENTE, ESPECIALISTA , etc etc. Esperamos que en las conversaciones del contrato colectivo 2009-2011, la dirección de la empresa tenga la voluntad necesaria, para poner fin a esta injusticia que priva de los beneficios contractuales a humildes trabajadoras y trabajadores, que se dedican a cumplir directrices, ejecutando tareas que mal podrian encuadrar en el conocimiento de secretos industriales y manejo discrecional del presupuesto. LA PELEA ES PELEANDO Y NUESTRO EQUIPO SINDICAL, ESTA DISPUESTO A SEGUIRLA DANDO.
DESDE EL CONTRATO COLECTIVO 2005-2007 Y CON NUESTRA PARTICIPACION ACTIVA, LOS TECNICOS EN TELEFONÍA COMPARTIDA Y TECNICOS EN SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES (TST), ESTAN AMPARADOS POR EL C.C.
DESDE EL CONTRATO COLECTIVO 2005-2007 Y CON NUESTRA PARTICIPACION ACTIVA, LOS TECNICOS EN TELEFONÍA COMPARTIDA Y TECNICOS EN SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES (TST), ESTAN AMPARADOS POR EL C.C.
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