JUBILADOS DE LA CANTV ESPERAN POR EL CESTATICKET

Los Trabajadores Jubilados, Pensionados y Sobrevivientes de la CANTV,  esperan que en el próximo contrato colectivo 2011-2013, la Cantv y Fetratel consideren la justa petición de recibir el beneficio del cestaticket o susbsidio familiar, tal como lo contempla la vigente cláusula Nº 47 del contrato colectivo. Según lo declarado por un nutrido grupo de dirigentes y trabajadores jubilados, el Proyecto de Convención Colectiva que se encuentra estancado en el Ministerio del Trabajo, propone este beneficio para todos los jubilados sin distinción, "esta aspiración se ha planteado en otras oportunidades, pero la dirigencia de la anterior Cantv Capitalista y la actual Socialista, se ha negado a aprobar el cestaticket para nosotros" actualmente la empresa  paga 180Bs mensuales a un sector de jubilados, cuya pensión es inferior a 2072Bs, pero la inflación prácticamente arrasó con las pensiones de jubilación, por ello nos urge contar con este importante beneficio.

LOS TRABAJADORES ESTAN RECLAMANDO LA DISCUSION DEL CONTRATO COLECTIVO

QUE PASA CON EL CONTRATO

La inflación galopa, el costo de la canasta alimentaria cada semana se incrementa màs, la canasta básica es un sueño poder adquirirla, los uniformes, libros, cuadernos y útiles escolares, ni en las ferias los podemos comprar,  los prèstamos de caja de ahorro y sobre prestaciones estàn sin fondo, lo peor, la quincena que cobramos, se la tragó el cáncer que sufre la Economía Venezolana.

Basta de habladeras de paja!!!!!!!!!

No màs discursos vacíos!!!!!!!!!!!!!!!

Hablemos del contrato y punto!!!!!

LOS TRABAJADORES ACTIVOS, JUBILADOS, PENSIONADOS Y SOBREVIVIENTES  ORGANIZADOS, ELEVAREMOS VOCES DE PROTESTA, CONTRA EL ABUSO DE LAS INSTITUCIONES DEL GOBIERNO QUE ESTAN PRETENDIENDO CONCULCAR  NUESTRO DERECHO A NEGOCIAR UNA NUEVA CONVENCION COLECTIVA!!!!!!!

Presidente de Cantv anuncio nuevo Esquema para los Trabajadores Mal LLamados de Confianza

El Presidente de CANTV Manuel Fernández, en la videoconferencia celebrada en la mañana de este Martes 13 de Septiembre,  anunció el nuevo esquema de beneficios para el personal mal llamado de confianza, no sin antes mencionar que tanto los Libios, Somalies, Griegos,Angoleses, NorCoreanos etc, se encuentran en peores condiciones que los Venezolanos, mención ésta que dejó atónitos a quienes escucharon tan disparatada comparación.

Según el Presidente de la CANTV, estos serán los nuevos beneficios:

CESTA TRISTE  RETROACTIVO DESDE EL 01/05/11

1.400Bs mensuales

APLICANDO LA FAMOSA TABLA

DE "CIERRE DE BRECHAS"

QUE TANTO LE GUSTA AL COMANDANTE COBERO

Salario menor o igual a 3500  Aumento 30%

3501- 5500            Aumento 19%

5501-7500              Aumento 17%

7501-10500            Aumento 16%

10501-16500         Aumento 15%

Estos beneficios tienen carácter retroactivo a partir del 01/05/11,  los meses de Junio, Julio y Agosto se pagarán en Septiembre y el mes de Mayo se pagará en Octubre, según trascendió, esta extraña manera de pagar el retroactivo obedece a problemas en el sistema.

PARA ANALIZAR EL RETARDO EN LAS DISCUSIONES DEL CONTRATO, DIRIGENTES SINDICALES SE REUNIERON EN LA SEDE DE FETRATEL

SI FETRATEL CUMPLIO CABALMENTE CON LOS EXTREMOS DE LEY, POR QUE LA CANTV SE AMPARA EN EL PROCESO DILATORIO DEL GOBIERNO PARA NO DISCUTIR EL CONTRATO.

Varios dirigentes sindicales miembros del Comitè Ejecutivo Nacional de Fetratel, de diferentes Sindicatos Telefónicos, representantes de Fetrajuptel y de Ajuptel Caracas, se reunieron en la sede de Fetratel, este miércoles 07 de septiembre, para analizar y establecer las estrategias que conduzcan al inicio de las discusiones del contrato colectivo 2011-2013, las cuales, se mantienen paralizadas a consecuencia del proceso dilatorio que el gobierno nacional a travès del Ministerio del Trabajo ha venido ejerciendo en contra del bienestar de los trabajadores y en favor de la patronal CANTV.

La dirigencia sindical telefónica informò que remitiràn un escrito al Presidente de la CANTV Ing Manuel Fernàndez, solicitando el inicio de las negociaciones habida cuenta que CANTV, no tiene impedimento economico ni legal para hacerlo, pues la obligación contractual prevista en la cláusula 84 de la vigente convención colectiva asi lo establece, en consecuencia no existen motivos para que la Empresa CANTV, permanezca eludiendo su responsabilidad.

COBRAN PEAJE A LOS TRABAJADORES POR PARTICIPAR

EN LAS VENTAS DE LOS VEHICULOS

El cobro de peaje a los trabajadores por participar en las ventas de vehículos desincorporados y el alto precio de los vehículos, fue otro tema duramente criticado y rechazado por la dirigencia sindical, considerando que la tradiciòn establecida por la transnacional verizon era vender los vehículos a los trabajadores a precios modicos y sin cobrarles un centavo por participar en los sorteos y en las ventas directas, ahora no se justifica que la empresa que se autocalifica de socialista y anticapitalista, venda esos vehículos viejos y en mal estado la gran mayoria, a precios escandalosos y cobrandole al trabajador el 2% del costo ofertado, esto es una agresión a los trabajadores que se tiene que denunciar,  es un abuso realmente, con razón  los trabajadores preguntan en todo el país, A DONDE IRA A PARAR ESE 2% QUE NOS EXIGEN POR PARTICIPAR?.