Uno de los procesos más importantes en la vida laboral de los cantevistas, es la discusión de su Contrato Colectivo, el cual, desde el 30 de Abril de 1958, ha sido el instrumento eficaz para reivindicar la posición de los trabajadores, frente a una empresa grande y prospera, que en los ultimos 15 años, se ha enrumbado hacia la modernidad tecnológica, adecuando sus procesos a las exigencias de un mercado infinito y de alta rentabilidad. En ese contexto, los trabajadores hemos protagonizado grandes desafíos, pasamos de procesos manuales a sistematizados, de centrales analógicas a digitales, de telefonía alámbrica a inalàmbrica y móvil celular, es decir, a un mundo moderno, donde la Convención Colectiva no puede quedar relegada, por el contrario, es deber ineludible de todos los trabajadores, velar por su vigencia y contribuir a su fortalecimiento, para contrarrestar el dañino efecto que la espiral inflacionaria causa, sobre el salario y los beneficios socioeconomicos que actualmente disfrutan los trabajadores activos y jubilados.El proyecto de Convención Colectiva 2009-2011, que fuera introducido el pasado 18 de Febrero de 2009, por ante la Dirección de Inspectoría Nacional y Otros Asuntos Colectivos del Trabajo del Sector Público, deberá celebrar su primera reunión de discusión, en cualquier día correspondiente a la semana del Lunes 20 al Viernes 24 de Abril, salvo que el Despacho Administrativo, no libre las respectivas notificaciones o que por motivos de fuerza mayor, esta reunión pueda suspenderse o diferirse, en consecuencia, el llamado a los trabajadores es a estar alerta, ya que las expectativas por las discusión y firma de nuestra Convención Colectiva, comienzan a hacerse una realidad.
POR UNA CONVENCION COLECTIVA PARA TODOS
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