El poder adquisitivo de los trabajadores de la Cantv, proviene de los beneficios socioeconómicos contractuales, en ese contexto de beneficios, es justo y necesario mencionar los más sustantivos; El Salario Mensual, Subsidio Familiar, Productividad Mensual, Bono Vacacional, Utilidades, Sobre Tiempo, conceptos que representan la columna vertebral de los beneficios normales que percibe la gran mayoría de los trabajadores. Ahora bien, adicionalmente, existen otros conceptos como el Bono Nocturno y la Prima por Servicios Especiales de Manejo, que un sector de trabajadores que se dedica a servicios muy específicos de las telecomunicaciones recibe, como por ejemplo los Operadores Nocturnos y los Técnicos de la Red que manejan nuestra flota de camionetas. La suma de estos conceptos coloca al trabajador Cantevista en un ingreso mensual promedio que supera con creces muchas contrataciones colectivas venezolanas, sin embargo, nuestros ingresos aunque parecieran muy buenos, son insuficientes para cubrir las necesidades básicas de nuestro grupo familiar, debido al auge agresivo de la inflación y la improductividad alimenticia del país, con un 68% de importación de los alimentos que consume diariamente el venezolano, lo que representa prácticamente el aniquilamiento del salario y sus derivados; un ejemplo de lo que afirmamos, es el caso del Subsidio Familiar Cantevista, el cual, hace menos de 10 meses se aprobó en 580 Bs.f mensuales, pero la abrupta caída del salario frente a la inflación, ha causado un efecto tan desvastador que el monto de este beneficio, ya no alcanza ni siquiera para cubrir el 25% del verdadero costo de la Canasta Alimentaria.
No hay comentarios:
Publicar un comentario