El Proyecto de Convención Colectiva 2013-2015, que amparará a todos los trabajadores (SIN EXCEPCION), de la Empresa Cantv y sus filiales, MOVILNET y CAVEGUIAS, fue presentado por los miembros del Comité Ejecutivo de Fetratel, en la tarde de este Jueves 21 de Febrero, ante El Ministerio del Poder Popular Para El Trabajo y la Seguridad Social, para ser discutido con los representantes de la Estatal CANTV, cuando el Gobierno Nacional asi lo autorice.
Los miembros del Comité Ejecutivo de Fetratel, Ygor Lira, Renato Arrieta, Victor Urbáez y Juan Véliz, informaron que, El Proyecto de Convención Colectiva constante de 94 Cláusulas y 12 Anexos, se consignó conjuntamente con las Actas de Asambleas Generales y las firmas de apoyo de los trabajadores afiliados a las 23 Organizaciones Sindicales siguientes: FALCON, ARAGUA; GUARICO, MARACAIBO-ZULIA, CARACAS, PUERTO LA CRUZ-ANZOATEGUI, NUEVA ESPARTA, TACHIRA,TRUJILLO, COSTA ORIENTAL DEL ZULIA, VALENCIA CARABOBO, SUCRE, APURE Y AMAZONAS, MIRANDA, BERMUDEZ CARUPANO, VARGAS, LARA, BOLIVAR, COJEDES, MERIDA, MONAGAS, EL TIGRE Y COJEDES.
Cumplido el acto de presentación del Proyecto de Convención Colectiva 2013.2015, todos los Trabajadores de la Empresa Cantv y sus filiales Movilnet y Caveguias, quedan amparados por la Inamovilidad Laboral a que se contrae el Articulo 419 numeral 9, de la LOTTT. En consecuencia, ningún trabajador podrá ser despedido, trasladado ni desmejorado, sin justa causa previamente calificada por la autoridad del trabajo.
POR UN SALARIO Y PENSIONES DE JUBILACION EN CONSONANCIA CON LAS ROBUSTAS FINANZAS DE CANTV
POR EL BENEFICIO DEL CESTATICKET PARA LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS
POR UN HCM QUE CUBRA NUESTROS REQUERIMIENTOS DE SALUD, PAGUE LOS REEMBOLSOS DE MEDICINAS Y OTORGUE LAS CARTAS AVALES RAPIDO.
VIVA LA CONVENCION COLECTIVA
UNICO INSTRUMENTO LEGAL QUE REIVINDICA A LA CLASE TRABAJADORA
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