Desde la tarde de este Jueves 21 de
febrero de 2013, fecha en la cual, Fetratel y sus Sindicatos Afiliados,
procedieron a introducir el Proyecto de Convención Colectiva 2013-2015,
por ante la Dirección de Inspectoría Nacional y Otros Asuntos Colectivos de Trabajo del Sector Público, todos los trabajadores de la Cantv y sus filiales Movilnet y Caveguias, se encuentran amparados por el Fuero Sindical, protección especial que el FUERO SINDICAL brinda a TODOS
los Trabajadores durante la tramitación y negociación de una convención
colectiva de trabajo o un pliego de peticiones, esta inamovilidad
laboral comienza el dia y hora que ocurra la presentación del proyecto
de convención colectiva y termina cuando culminen las negociaciones o
que las mismas, sean sometidas a arbitraje.
El acta levantada en la sede del ministerio del trabajo contempla
con claridad meridiana, la instrucción ordenada por el despacho de la
Dirección de Inspectoría Nacional del Sector Público, extracto que de
seguidas se transcribe: " En este estado el Ciudadano
Director (E) de la Inspectoría Nacional y Otros Asuntos Colectivos de Trabajo
del Sector Público, JUAN CARLOS TORO
AVILA, deja constancia de haber escuchado la exposición que antecede y de la
consignación de los documentos antes señalados, asimismo, de conformidad con lo
previsto en el numeral 9 del Artículo 419 de la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras, acuerda a partir de este momento otorgar la
protección especial del Estado mediante fuero Sindical a todos los Trabajadores
y Trabajadoras, y se ordena la notificación a la representación patronal."
Cumplido
este requisito legal, Todos los Trabajadores que prestan servicios en
CANTV, MOVILNET y CAVEGUIAS, no pueden ser Despedidos, Trasladados ni
Desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni pueden ser objeto de
triquiñuelas ni amedrentamientos, por parte de la patronal, todo acto ilegal que transgreda tus derechos, debe ser denunciado
inmediatamente, por ante el único organismo de defensa que cuentan los
trabajadores. EL SINDICATO!!!!!
LA CONVENCION COLECTIVA
ES TU ARMA DE DEFENSA
FRENTE A LA DEVALUACION DEL SALARIO
