Sindicato de Maracaibo, solicitó cambiar el feriado 28 de Junio

El Sindicato de Trabajadores de Telecomunicaciones de Maracaibo, presentó formal solicitud por ante la sede regional de la empresa Cantv, para cambiar el feriado contractual 28 de junio por el día viernes 25 de junio. Según lo declarado por Rixio Arrieta, Secretario General de esta importante organización sindical, el propósito de esta solicitud no es otro que, contribuir con el ahorro energético y mejor uso del tiempo para beneficio de los trabajadores y sus familias, tomando en cuenta que, el jueves 24 de junio es feriado legal. "Si esta propuesta es aceptada por la CANTV, los trabajadores descansarían el 25 pero laborarían el 28 de junio (Dia del Telefonista), esperamos que Fetratel y el resto de las organizaciones sindicales se sumen a esta iniciativa".

Jubilados de Cantv preguntan por el Retroactivo

Trabajadores Jubilados de la Compañia Anónima Nacional Teléfonos de Venezuela (CANTV), esperan respuestas sobre el pago retroactivo que les adeudan por la aplicación de la cláusula Nº 27 (AUMENTO GENERAL), del recién firmado contrato colectivo 2009-2011. Según éstos trabajadores, "la empresa de acuerdo a los anuncios publicados en los comunicados del Presidente de Fetratel, pagará el próximo 27 de mayo, el retroactivo del contrato, pero nada dicen respecto al pago que nos corresponde, cuyo monto retroactivo supera los mil bolívares (1000Bs), como consecuencia del Aumento equivalente a 100Bs mensuales, efectivo desde el pasado 18 de Junio de 2009". Los trabajadores manifestaron su descontento por no haber recibido respuestas de Fetratel ni de Fetrajuptel.

LOS TRABAJADORES PREGUNTAN SOBRE EL PAGO RETROACTIVO

Los trabajadores amparados por la convención colectiva preguntan?

"Nos han dicho que el 27 de mayo se cancelará el nuevo salario que contempla la cláusula Nº 27, esto es, el Aumento por Productividad más el Aumento Lineal de 100Bs, pero nada sabemos sobre los demás conceptos que comprende el retroactivo".

En nuestra opinión, la empresa deberá cancelar diferencias por los siguientes conceptos:
Diferencia Salarial calculada desde el 18/06/09
Diferencias por Utilidades
Diferencias por Bono Vacacional
Diferencias por Manejo
Diferencias por Remuneración mensual de la Productividad
Diferencias por Subsidio Familiar
Diferencias por prestación de antiguedad adicional (LOT)

Becas, Bono por Carga de Hijos e Hijas, Caja de Ahorros etc.

Si en el acta de cierre de las negociaciones se acordó una fecha efectiva distinta para algunos conceptos, los mismos pueden quedar automáticamente excluidos del pago retroactivo; es por ello que esperamos, la publicación inmediata del acta de cierre, para conocer el alcance de los acuerdos finales.

EL AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO SE COMIO LOS 100 BOLIVARES

El anuncio del Presidente Chávez de adelantar a partir del 1º de mayo el 15 % restante, del aumento sobre el salario mínimo de 967,50, prácticamente aniquiló los cien (100) bolívares de aumento lineal de los Jubilados y Pensionados de la Cantv. En opinión de varios Jubilados y Pensionados pertenecientes a AJUPTEL ZULIA, "la empresa Cantv, para no perjudicarnos y evitar que el nuevo salario mínimo nacional, se coma ese tremendo incremento contractual, debería homologar las pensiones al salario mínimo y sobre éste, mantener los cien (100) bolívares del aumento contractual, creemos que es una justa aspiración que muy bien la empresa puede cubrir". Finalmente se refirieron al retroactivo, el cual esperan se les cancele igual que a los trabajadores activos, es decir, este 27 de mayo con fecha efectiva desde el 18 de Junio de 2009.