CONTRATO EN EL LIMBO
Ese es el estatus actual de las discusiones de nuestra Contratación Colectiva 2009-2011, una vez que el Presidente de FETRATEL, el Diputado José David Mora (Siguaraya) decidiera acordar una reunión con el Presidente de CANTV, reunión que resultó un saludo a la bandera, ya que en sus declaraciones en Contacto Diario del 24 de Noviembre destaca que el único compromiso adquirido por el Presidente de la Corporación, Franco Silva, fue ayudar a que el Ministerio del Poder Popular para la Planificación y el Desarrollo (MPPD), emita su informe preceptivo para que las discusiones contractuales tengan carácter legal y no extraoficiales, como hasta ahora ha ocurrido con las cuarenta y siete (47) cláusulas administrativas pre acordadas con la Gerencia de Relaciones Laborales de CANTV sin la intermediación del Ministerio del Trabajo. Reina la incertidumbre, la falta de información y los trabajadores se preguntan ¿qué pasará con la salarización de la remuneración por productividad 2008-2009, con el HCM, si como todo indica, el Contrato Colectivo no se acuerda este año?.
Los trabajadores condenamos la violación del Estado de Derecho, por parte del Gobierno Nacional, al no cumplir con su obligación de emitir el informe preceptivo que se requiere para que las discusiones de nuestra Convención Colectiva avancen y culminen con los beneficios socioeconómicos que nos corresponden por la fortaleza económica y financiera que Nuestra Empresa presenta, como resultado del trabajo productivo y tesonero que diariamente realizamos. Que el Gobierno Nacional y sus colaboradores desmientan la existencia de un documento emanado del MPPD, donde se establecen criterios para impedir que las Convenciones Colectivas, en el sector público, acuerden beneficios para los trabajadores con cargo al presupuesto de este año 2009, lo que sin lugar a dudas representa una flagrante violación al ordenamiento jurídico venezolano, porque se están desconociendo derechos y garantías constitucionales que amparan a los trabajadores en la lucha por alcanzar la progresividad de las reivindicaciones contractuales. El escenario en el que nos encontramos es sumamente grave y peligroso, ya que ni siquiera sabemos cuando volveremos a la mesa de negociaciones, única instancia valida, legal y legítima, para que logremos los beneficios que nos corresponden, tanto a los activos como a los jubilados. Es por ello que exigimos, de las máximas autoridades de FETRATEL, una respuesta contundente y vertical, que resuelva el cuello de botella que representa la inexistencia del informe preceptivo del MPPD, que no deja avanzar las discusiones de las cláusulas socioeconómicas de nuestra Convención Colectiva 2009-2011, porque los trabajadores si estamos dispuestos, como siempre, a defender a capa y espada y hasta las últimas consecuencias lo que por derecho nos corresponde, a nosotros y a nuestro grupo familiar.
Los trabajadores condenamos la violación del Estado de Derecho, por parte del Gobierno Nacional, al no cumplir con su obligación de emitir el informe preceptivo que se requiere para que las discusiones de nuestra Convención Colectiva avancen y culminen con los beneficios socioeconómicos que nos corresponden por la fortaleza económica y financiera que Nuestra Empresa presenta, como resultado del trabajo productivo y tesonero que diariamente realizamos. Que el Gobierno Nacional y sus colaboradores desmientan la existencia de un documento emanado del MPPD, donde se establecen criterios para impedir que las Convenciones Colectivas, en el sector público, acuerden beneficios para los trabajadores con cargo al presupuesto de este año 2009, lo que sin lugar a dudas representa una flagrante violación al ordenamiento jurídico venezolano, porque se están desconociendo derechos y garantías constitucionales que amparan a los trabajadores en la lucha por alcanzar la progresividad de las reivindicaciones contractuales. El escenario en el que nos encontramos es sumamente grave y peligroso, ya que ni siquiera sabemos cuando volveremos a la mesa de negociaciones, única instancia valida, legal y legítima, para que logremos los beneficios que nos corresponden, tanto a los activos como a los jubilados. Es por ello que exigimos, de las máximas autoridades de FETRATEL, una respuesta contundente y vertical, que resuelva el cuello de botella que representa la inexistencia del informe preceptivo del MPPD, que no deja avanzar las discusiones de las cláusulas socioeconómicas de nuestra Convención Colectiva 2009-2011, porque los trabajadores si estamos dispuestos, como siempre, a defender a capa y espada y hasta las últimas consecuencias lo que por derecho nos corresponde, a nosotros y a nuestro grupo familiar.
Excelente escrito, qué pasa con los demás sindicatos, aqui no estamos estamos hablando de politica, sino de nuestro c.c, como es posible qué habemos trabajadores com el mismo sueldo de hace 18 meses. vean el ejemplo del metro de caracas qué de tanto manifestar ya los van a escuchar.y nosotros de brazos cruzadso hasta despues de las FIESTAS decembrinas. DESPERTEMOS
ResponderEliminarEstimados conpañeros, activos y jubilados estamos en el siglo 21 debemos comportarnos segun lo aprendido, nosotros los jubilados somos el futuro presente de los actuales trabajadores de CANTV, para eliminar tantas humillaciones de parte de todos aquellos que dicen reprentarnos y que ademas se benefician economicamente de ello, debemos ir pensando en unirnos y contratar los oficios de un buffet de abogados al final, todo se resuelve a travez de tribunales y demandas, ase a sido nuestro error en el pasado confiar en personas que a final son inoperantes o se venden, destruyendo nuestros sueños y aspiraciones, podemos reorganizarnos y pagar los honorarios profesionales, podemos asesorarnos de compañeros abogados ya sean activos o jubilados. piensenlo ya basta que sigan pensando que somos unos tontos iletrados, tal vez fuimos ilusos pero ya basta
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